جمع صمیمی ایده‌کاوان و حال خوب تجربه کارکردن در ایده‌کاوان رو لذت بخش می‌کنه. تو ایده کاوان آدم‌ها به دنبال خلق ارزش هستن و سعی می‌کنن عملکرد 100 درصدی ارائه کنن و نسبت به کاری که انجام می‌دن احساس مسئولیت و عاملیت دارن.

جدای از پویایی و توانایی حل مسئله که از ویژگی‌های مهم اعضای این تیمه، آنالیز و تحلیل دیتا و دیتامحور بودن هم از رویکردهای اعضای ایده‌کاوانه. تو ایده‌کاوان حرف همه‌ی اعضای این شرکت شنیده می‌شه و نظرات به اشتراک گذاشته می‌شه و باب گفت‌وگو به خوبی بازه.

ایده‌کاوان برای من جای رشد کردن بوده، چه از لحاظ فنی و چه از لحاظ شخصیتی. جایی که خودت مسئول حل کردن مشکلات هستی و واسشون میجنگی.گاهی ممکنه ناامید بشی ولی اگر تلاش کنی، انتهای مسیر کلی تجربیات ارزشمند به دست میاری.

کار کردن در یک بیزینس رو به رشد و در حال پیشرفت در اسکیل فنی نسبتا بالا تجربه‌ایه که توی این تیم به دست می‌آد. همدلی و همراهی بین افراد تیم خیلی زیاده و همین ویژگی‌‌ها یه تجربه کاری خوب ایجاد می‌کنه.

آدم‌های این تیم سرسخت و پرتلاشند. دغدغه‌مند هستند و برای کارشون اهمیت زیادی قائل‌اند. رشد اعضای تیم‌ ما با رشد شرکت همراهه و اعضای تیم از این خوشحال هستن.

مسئولیت‌پذیری افراد و بی‌تفاوت نبودنشان نسبت به مسائل تیم و حتی شرکت ویژگی خیلی پررنگیه. در لایه فنی سرعت عمل افراد و تمیزی کدی که نوشته می‌شه خیلی مهمه. تو این تیم می‌شه به روش‌های مختلفی یه پروژه رو بالا بیاری یا یه قابلیت رو پیاده‌سازی کنی اما چیزی که اهمیت داره اینه که اون کدی که نوشته می‌شه قابلیت توسعه تا سالیان متمادی رو داشته باشه. من و تیمم به اندازه دانشمون سعی کردیم که از بست پرکتیس‌ها استفاده کنیم که همیشه یه کد تمیز و قابل توسعه داشته باشیم.